Suite à l’acquisition du groupe Phirst en Juillet 2008, Le groupe propose aux candidats de nouvelles perspectives de missions à forte valeur ajoutée métier, fonctionnelle et technologique sur toutes les activités de la Banque et de la Finance (Détails, Gestion d’actifs, Marchés de Capitaux).

Le groupe (600 pers) est une société de services et de conseils en informatique, partenaire des grands clients du tertiaire financier depuis sa création en 1994.

COGNITIS France et VANILLA, les filiales du groupe, délivrent des prestations de haut niveau grâce à plus de 600 collaborateurs à forte valeur ajoutée métier, fonctionnelle et technologique en :

• Urbanisation et Architecture (Conseil SI)
• Maîtrise d’Ouvrage
• Ingénierie et Intégration de systèmes (Mainframe et NTIC)
• Business Intelligence
• Qualification des Systèmes d’Information (QSI).

L’entreprise propose aux candidats qui choisissent l’expertise du groupe :

• de bénéficier d’un programme d’intégration et de suivi,
• d’évoluer en savoir-faire et en savoir être sur des marchés dynamiques,
• de participer aux projets innovants de ses grands clients,
• d’appartenir à une communauté d’experts,
• de bénéficier d’un accompagnement de carrière individualisé : programme DEFI (formation, évolution, intra-mobilité),
• et de suivre les évolutions technologiques du marché.

De plus, le groupe offre la Certification à ses nouveaux collaborateurs Développeurs, Concepteurs ou Architectes en Nouvelles Technologies.

Chaque consultant bénéficie de plates-formes de communication et de partage de savoir-faire :

• workshops communautaires
• intranet où chacun peut s’exprimer, et avoir accès à l’actualité de l’entreprise
• forums internes métiers et événementiels pour échanger et partager
• événements festifs, sportifs et fédérateurs, tel que le Challenge Inter-Entreprise du Marathon de Paris en 2008 et prévu en 2009

Afin de renforcer sa position dans ses domaines d’expertise, et de répondre aux demandes de haut niveau de compétences de ses clients, le groupe souhaite recruter des consultants confirmés (70%) mais également des juniors (30%) :

• Ingénieur d’Etudes, Concepteur, Architecte JAVA/ J2EE ou .NET
• Consultant Test et Qualification (Banque, Assurance)
• Consultant MOA (Gestion des Risques, Moyens de paiement, Titres, Assurance Vie, Retraite, Pilotage de Projet SI,...)
• Analyste confirmé (Banque, Assurance, Retraite, Mutuelle, Prévoyance,...)
• Chef de Projet IT

En 2007, le groupe a réalisé 98% de son chiffre d’affaires sur ce marché.

Nos références (extrait) :

• Banque : Banque de France, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Calyon, Cetelem, Crédit Agricole, Crédit du Nord, Fortis, Franfinance, HSBC, La Banque Postale, Le Crédit Lyonnais, Natixis, Société Générale, Thomson Reuters...
• Assurance/Retraite/Mutuelle : AGF, AXA, CNP, BNP Paribas Assurance, Euler, Generali, Groupama, Groupe Malakoff, Médéric, MFP, Predica...